La Petite Ourse

Bilan de Fin de Carrière et Préparation à la Retraite

À l’approche de la retraite, ou pour insuffler un nouvel élan à vos dernières années professionnelles, une question revient souvent :

« Et maintenant, qu’est-ce qui a vraiment du sens pour moi ? »

Nous considérons cette étape non pas comme une fin, mais comme une formidable opportunité de décider de la direction que vous souhaitez donner à votre avenir. Au cours de l’analyse de votre parcours professionnel et personnel, vous identifierez vos talents, vos motivations, vos valeurs et vos besoins afin d’élaborer un projet de retraite épanouissant et de définir un plan d’actions pour atteindre vos nouveaux objectifs. Nous ferons l’inventaire des modes d’engagement possibles (bénévolat, activité salariée partielle, entrepreneuriat, loisirs, transmission) autant que l’analyse de vos contraintes et autres besoins.

Modalités pratiques

Même à l’approche de la retraite, il existe de nombreuses solutions pour financer votre accompagnement

Durée : 15 h minimum d’entretiens + travail personnel guidé

Format : Présentiel ou distanciel – notre cabinet est situé à Taulignan (26)

Financement : CPF, FIFPL, AGEFICE, co-financement employeur ou fonds propres. Paiement échelonné possible pour l’auto-financement.

Lors du premier entretien gratuit et sans engagement, nous vous aidons à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Qualité certifiée : Notre démarche est auditée et certifiée Qualiopi, gage de professionnalisme.

Déroulement du bilan – Les étapes clés

1. Entretien Préliminaire (gratuit & sans engagement

Un bilan de fin de carrière commence par un temps pour vous, un espace pour faire le point en toute sérénité sur votre parcours et vos envies pour la suite.
La relation de confiance que nous construisons est au cœur de cet accompagnement.
Lors de cet entretien, nous explorons ce qui vous amène à cette étape de réflexion : besoin de transition, questionnement autour de la retraite, envie de rééquilibrer votre vie ou de vous projeter autrement.
Nous vérifions ensemble si le bilan est adapté à votre situation. Vous pouvez poser toutes vos questions et nous vous présentons notre approche ainsi que les étapes de l’accompagnement.

2. Phase d’investigation

C’est un temps essentiel pour faire le point sur votre parcours et lui redonner du sens.
Nous revenons sur votre trajectoire professionnelle, vos expériences, vos choix et ce qui vous a construit au fil des années. Cette étape permet de valoriser votre parcours, d’identifier vos ressources et de mettre en lumière ce qui vous anime aujourd’hui.
Nous explorons vos compétences, vos talents, mais aussi vos aspirations actuelles : ralentir, transmettre, vous engager autrement, développer un projet personnel ou professionnel, ou préparer une transition progressive vers la retraite.
Nous ouvrons ensuite le champ des possibles en envisageant différentes perspectives : cumul emploi-retraite, activité à temps partiel, bénévolat, projets personnels, engagement associatif ou nouvelles formes d’activité.
Peu à peu, une vision plus claire de la suite se dessine, en accord avec vos besoins, vos valeurs et votre rythme de vie.

3. Phase de conclusion

Cette étape permet de structurer votre réflexion et de concrétiser votre projet de transition.
Vous concevrez un projet de retraite sur-mesure, qui articule harmonieusement vos loisirs, vos engagements associatifs et d’éventuelles activités professionnelles. Nous définirons ensemble un plan d’action clair, réaliste et adapté à votre situation. ; organisation de la fin de carrière, étapes vers la retraite, mise en place d’activités ou de projets, ajustement de votre rythme de vie.
L’objectif est d’instaurer un rythme de vie épanouissant, à la fois stimulant et pérenne.
Vous repartez avec une synthèse écrite, confidentielle, qui reprend les éléments clés de votre bilan et formalise votre projet.

3. Phase de conclusion

À 6 mois, un temps d’échange vous permet de faire le point sur votre évolution, de mesurer le chemin parcouru et d’ajuster votre projet si nécessaire.
Ce rendez-vous vous aide à consolider vos choix et à avancer avec sérénité dans cette nouvelle étape de vie.

Nos tarifs

Cette formule Inclus :

15 h d’entretiens individuels selon la formule choisie

Outils : Tests de personnalité et motivation, valeurs, équilibre de vie, arbre de vie

Travaux guidés inter-séances et débriefing

Durée : 2 à 4 mois (adaptée à votre rythme)

1 séance de suivi post-bilan

La Petite Ourse

Accompagner les transitions professionnelles
et avancer avec sens et confiance
dans un espace d’écoute et de réflexion.

Contact

La cabinet :
4 grande rue
26770 Taulignan

Téléphone :
07.80.26.92.37

Email :
contact[at]lapetiteourse-transitionpro.fr

Disponible en visio dans toute la France